Изучение причин содержания сверхплановой численности работников

Изучение причин содержания сверхплановой численности работников

В результате их анализа предприятия и организации группировались на систематически содержащие сверхплановый персонал, имеющие дефицит рабочей силы, прирост или сокращение численности. Изучение причин содержания сверхплановой численности работников помогает добиваться того, чтобы за оставшееся до конца года время привести ее в соответствие с лимитом. Для осуществления проверок формируются бригады, в которые входят специалисты, знающие данную отрасль, члены секции трудовых ресурсов при райкомах КПСС, ученые, представители общественности. Руководит их работой уполномоченный управления по труду. Члены бригады знакомятся с методическими материалами,, готовят программу проверки, изучают предварительно отобранные статистические данные, а затем положение дел непосредственно на Предприятии. Члены бригады знакомятся с методическими материалами,, готовят программу проверки, изучают предварительно отобранные статистические данные, а затем положение дел непосредственно на предприятии. Такая система организации проверок позволила своевременно принимать меры, способствующие нормализации положения дел с обеспечением кадрами на проверяемых Предприятиях.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Изучение причин содержания сверхплановой численности работников

  1. Габриель Устинов:

    По моему мнению, это — неправда.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: